На днях в колледже со студентами выпускных курсов и их родителями встретились представители крупнейшего предприятия Башкортостана – ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение».
Заместитель управляющего директора - директор по персоналу ОДК-УМПО Николай Лютов - рассказал о том, что на их предприятии успешно реализуется практика наставничества на производстве: «В ОДК-УМПО организовано сетевое взаимодействие с шестью организациями среднего профессионального образования Республики Башкортостан. У студентов, заключивших целевые договоры с объединением, 70 % образовательного процесса проходит в Производственно-учебном центре Ростеха на базе ОДК-УМПО — здесь они на практике отрабатывают профессиональные навыки. За ребятами закреплены опытные наставники, которые не только передают свои знания, но и помогают молодежи влиться в коллектив завода, узнать существующие здесь традиции и правила. Благодаря этому новички легче проходят профессиональную и социальную адаптацию».
Наставники сопровождают студентов не только во время занятий в ПУЦ Ростеха, но и на этапе практики в цехах. Все это звенья единой системы наставничества. Сегодня этот подход реализуется в рамках подготовки учащихся нескольких уфимских колледжей. Ребята получают наиболее востребованные в авиационном двигателестроении профессии: наладчик станков и оборудования, оператор станков с программным управлением, токарь, фрезеровщик и др.
Студентов выпускных групп НМК, обучающихся по специальностям «Технология машиностроения» и «Автоматизация технологических процессов», также пригласили на УМПО на практику с последующим заключением целевых договоров. Предполагается, что в период практики студентам будут платить зарплату в размере двух МРОТ. Предусмотрены горячее питание, спецодежда и средства индивидуальной защиты. Для подтверждения своих компетенций и присвоения разряда выпускники проходят независимую оценку квалификации в Центре оценки квалификаций на базе Башкортостанского реготделения СоюзМаш России. Им гарантировано трудоустройство в объединение.
В случае заключения целевых договоров студенты должны будут отработать обязательные два года на предприятии, таким образом получив отсрочку от Армии.
Планируется, что наши студенты параллельно будут проходить дистанционное обучение в Нефтекамском машиностроительном колледже.
Вакансии
ПАО «ОДК-УМПО» приглашает квалифицированных производственных рабочих, служащих и ИТР на постоянную работу.
Предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- стабильную «белую» заработную плату два раза в месяц (аванс и расчет);
- Зарплата рабочих 4 разряда — от 90 000руб., 5 разряда – от 110 000 руб., 6 разряда – от 125 000 руб.
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- полный социальный пакет;
- предоставление комплексных обедов;
- комфортная форменная одежда (для производственных рабочих и ИТР);
- льготы от работодателя: льготные путевки в детские лагеря для детей сотрудников, целевое обучение для детей работников в профильных учебных заведениях;
- обучение и повышение квалификации в рамках корпоративных программ;
- профессиональное и карьерное продвижение в кадровом резерве объединения;
- дружный коллектив и профессиональное руководство.
Обращайтесь:
Отдел кадров ПАО «ОДК-УМПО»: г.Уфа, ул. Сельская Богородская 6/1, корп.2, остановка транспорта «Отдел кадров ОДК-УМПО».
Контактные данные по вакансиям производственных рабочих:
Телефон 8 (347) 239-56-95, 8 (919) 600-28-14
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Контактные данные по вакансиям ИТР:
Телефон 8 (347) 238-65-72, 8 (919) 600-28-14
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Часы работы: 08:00 – 16:50, обед с 11:45 до 12:35.