Новости

Информация для поступающих

Нормативная документация

 

Многофункциональный центр прикладных квалификаций функционирует с января 2014 года. Опыт разработки и реализации инновационных образовательных проектов, созданная материально-техническая база, сложившаяся система взаимоотношений с работодателями – основа успешной дея-тельности многофункционального центра прикладных квалификаций на базе колледжа.

Основные задачи МЦПК:

  1. Подготовка кадров с начальным (базовым) уровнем квалификации, подготовка по массовым профессиям и специальностям, востребованным на региональных (местных) рынках труда, в т.ч. по запросам центров и служб занятости населения или организаций.
  2. Обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, проведения на базе Центра производственной практики и др.
  3. Предоставление профориентационных услуг общеобразовательным организациям и населению.
  4. Рекрутинг мотивированного, социально зрелого контингента обучающихся, формирование корпоративной культуры.
  5. Повышение квалификации и (или) организация стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися дисциплин (модулей) профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы, дополнительной профессиональной программы или программы профессионального обучения (по профилю Центра).
  6. Содействие работодателям и их объединениям в проведении процедур оценки и сертификации квалификации, в т.ч. подтверждения квалификации, приобретенной без прохождения формального обучения.

В Центре проработаны модель совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях и механизм целевого обучения в соответствии с требованиями предприятий-партнеров, имеется обеспечение соответствия учебно-методической, материально-технической базы и информационно-коммуникационных ресурсов Центра задачам развития профессиональных квалификаций. На базе МЦПК проводится обучение по направлению государственно-частного партнерства в решении задачи профессиональной подготовки кадров, в частности: тренинги тренеров для служб HSE (ООО НЗНО), проведение пожарно-технического минимума для сотрудников ОАО «Искож», ОАО «НЕФАЗ», ГБПОУ НМК.

При МЦПК организована работа по профессиональной ориентации, созданы условия для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, проводится обучение граждан пожилого возраста по курсу обучения основам компьютерной грамотности в рамках реализации республиканской целевой программы «Народный университет третьего возраста», предусмотрена возможность обучения по коротким программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала предприятий и физических лиц. Участники МЦПК принимают активное участие в вебинарах, организованных другими образовательными организациями.

В соответствии с запросом предприятия в 2015-2016 уч.году предусмотрена работа по обновлению портфеля следующих программ:

Программа опережающего профессионального обучения работников ОАО «НЕФАЗ»,

Программа  по пожарно-техническому минимуму работников ОАО «НЕФАЗ».

В 2015-2017 году предусмотрена работа по ориентации программ МЦПК на международные стандарты и требования WORLDSKILLS.

 

Показатели деятельности МЦПК ГБПОУ НМК:

 

п/п

Показатель деятельности

Значение показателя

по учебным годам

2013-2014

2014-2015

1

Численность лиц, завершивших обучение в МЦПК, всего:

190

1599

 

В том числе:

 

 

1.1.

Численность обученных по целевому заказу органов службы занятости населения

22

70

1.2.

Численность обученных по заказу предприятий/организаций реального сектора экономики

0

591

1.3.

Численность обученных по договорам с физическими лицами

168

938

2

Доля трудоустроившихся по окончании обучения в общей численности лиц, завершивших обучение в МЦПК, действующих на территории субъекта РФ

0,5

0,3

3

Доля выпускников МЦПК, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска

0,5

0,3

4

Доля выпускников МЦПК, успешно прошедших процедуру внешней независимой оценки и сертификации квалификаций

1

1

5

Общее среднегодовое количество обучающихся по программам, реализуемым МЦПК

190

1599

6

Доля в общем среднегодовом количестве обучающихся по программам, реализуемым МЦПК, студентов старших курсов профессиональных образовательных организаций

0,88

0,44

7

Доля в общем среднегодовом количестве обучающихся по программам, реализуемым МЦПК, обучающихся по договорам с предприятиями

0

0,41

8

Доля педагогических работников созданных центров, прошедших за последние три года обучение по программам повышения квалификации или стажировки в профильных производственных организациях, от общего количества педагогических работников центров

0,22

0,31

9

Доля в общем среднегодовом количестве обучающихся по программам, реализуемым МЦПК, лиц, которым были оказаны услуги в области профессиональной ориентации

1

1

10

Доля реализуемых в центрах программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по востребованным (на основе прогноза кадровых потребностей) профессиям/ специальностям и направлениям подготовки

1

1